|
|
|
|
Календарь новостей
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| | | | | | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | | | | | |
|
|
|
|
|
|
День молодежи на ПО «Полет»
27.06.2008
27 июня 2008 года на производственном объединении «Полет» прошло ежегодное торжественное собрание, посвященное Дню молодежи, на котором были подведены итоги работы с молодежью, а лучшие 15 молодых работников награждены почетными грамотами. С наступающим праздником заводскую молодежь поздравил Генеральный директор ПО «Полет» Г.М. Мураховский, председатель Молодежного совета Кирилл Катык, председатель профсоюзного комитета Н.М. Калганова.
Благодаря грамотной кадровой политике, проводимой руководством ПО «Полет» сохраняется тенденция к росту численности молодого персонала. Сейчас в объединении трудятся более 700 человек в возрасте до 30 лет.
Предприятие предоставляет полный социальный пакет, льготную оплату детских садов, оказывает материальную помощь при вступлении в брак и рождении ребенка, производит доплаты для молодых специалистов, содействует в получении среднеспециального и высшего профессионального образования..
Важное место в кадровой политике ПО «Полет» занимает созданная в 2007 году система адаптации персонала, согласно которой молодым работникам назначаются наставники из числа ведущих специалистов подразделения. Наставники помогают приобрести практические навыки, понять специфику работы и выполнения обязанностей по занимаемой должности.
В настоящее время специалистами по работе с персоналом разработан целый ряд комплексных программ по дальнейшему привлечению и закреплению молодых кадров на «Полете». Омское аэрокосмическое объединение начинает осваивать и выпускать новые виды ракетно-космической и авиационной техники, основной из которых будет выполнение национальной космической программы по созданию ракет-носителей семейства «Ангара». Это непременно повлечет за собой модернизацию производства, увеличение заработной платы, создание новых рабочих мест, развитие социальной сферы.
Последние статьи:
|
|
|